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Carrière

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Chez DMI, nous sommes toujours à la recherche de nouveau talent afin de compléter notre belle équipe. Venez travailler au sein d’une équipe dynamique et stimulante!

Les avantages à travailler chez nous

Assurance maladie complémentaire

Saviez-vous que les Québécois dépensent en moyenne près de 2600$ par année pour des frais médicaux non couverts par la RAMQ? Chez DMI, nous vous offrons une assurance maladie complémentaire afin de couvrir, en partie, ces frais.

Assurance vie

Protéger la sécurité financière des gens que vous aimez est important. C’est pourquoi, nous offrons une assurance vie à tous nos employés.

Congés de vacances et compensatoires

Chez DMI, nous croyons qu’il est primordial d’avoir un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Ainsi, nous offrons des congés de vacances ainsi que des congés compensatoires à l’ensemble de l’entreprise.

Participation à différents événements d'entreprise

L’ambiance de travail est l’une de nos prioriétés. C’est pourquoi, nous organisons plusieurs événements d’entreprises afin que nos employés puissent tisser des liens solides entre eux.

Les associés de Développements Montarville inc. ont à leur actif plus de 3000 unités de condominiums et la gestion de développements majeurs dans différentes villes de la rive sud depuis les 20 dernières années.

L’expertise des associés en développement de projets, en génie de la construction, en gestion de chantiers,  en ventes et en financement en font une équipe des plus complète et dynamique dans le milieu de la construction résidentielle. Des critères de qualité et d’inspections supérieures sont la norme et nos équipes de chantiers sont formées pour des suivis qualité à chaque étape de nos constructions.

Postes disponibles

Coordonnateur/trice aux opérations de construction de l’entreprise

Description de poste

Mission du poste : En tant que Coordonnateur / trice, vous soutiendrez, avant tout, l’équipe de construction.

Vos responsabilités comprendront : 

  • Coordonner et gérer la documentation et les informations de la plate-forme de gestion de chantier (Trello)
  • Faire le pont entre les documents de ventes (plans et devis) des clients-acheteurs et la plate-forme de gestion de chantier.
  • Effectuer le contrôle-qualité des documents de ventes des clients-acheteurs et d’assurer leur respect en chantier.
  • Concevoir, partager et tenir à jour les horaires de construction, du début de l’installation des services jusqu’à la date de livraison ;
  • Communiquer différentes informations au client ;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes selon l’évolution des différents projets.
  • Un atout à discuter : réaliser des dessins de ventes et autres tâches similaires.

 

Profil requis

Critères obligatoires :

  • Implication, débrouillardise, engagement
  • Aptitudes à travailler en équipe
  • Connaissances générales du milieu de la construction
  • Maîtrise de l’informatique et des logiciels de base comme la série Microsoft Office 365 (Outlook, Excel, etc.)
  • Connaître et/ou vouloir apprendre les principes d’une plate-forme de gestion de chantier

Critères souhaitables (un atout) :

  • Détenir une carte ASP Construction
  • Capacités de travailler sur AutoCad

 

Nous vous offrons :

  • Un lieu et une ambiance de travail amical et décontracté
  • Du travail d’équipe collaboratif et participatif
  • Des horaires de travail flexibles (possibilité de télétravail)
  • Semaine de travail de 37,5 heures
  • Cotisations professionnelles et formations continues payées
  • Assurances collectives (après trois (3) mois d’embauche)
  • Salaire concurrentiel à discuter, selon l’expérience

À propos de l’entreprise :

Les Développements Montarville est un promotteur/développeur immobilier et entrepreneur général, spécialisé dans le multilogement. Nous œuvrons essentiellement sur la Rive-Sud de Montréal. Nous nous engageons également à offrir des habitations de qualité tout en respectant les capacités financières de la clientèle d’aujourd’hui. Le respect est au cœur de nos valeurs, tant dans nos relations avec nos clients qu’avec nos partenaires d’affaires. 

Depuis les 20 dernières années, nous avons à notre actif environ  3,000 unités d’habitations vendues. Notre expérience grandissante en développement de projets majeurs, en gestion de chantiers, en vente et en financement, génère une équipe des plus complète et dynamique. Ce qui nous permet d’élaborer et d’appliquer des critères de qualité et de contrôle et ce, à chaque étape de construction de nos projets.

 

Déposer votre candidature : Envoyer nous votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse courriel : info@dmontarville.com

Lieu de travail : 1464, rue Montarville, bureau 200, Saint-Bruno-de-Montarville, Qc, J3V 3T5

 

Aide-travailleur(euse) de la construction

Description de poste

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise reconnue dans son domaine? DMI est à la recherche d’un aide-travailleur ou d’une aide-travailleuse de la construction pour compléter sa belle équipe.

 

L’offre :

Responsable : Contremaître de chantier

Lieu de travail : Selon l’emplacement du chantier (Rive-sud de Montréal)

Type de contrat : Poste régulier, temps plein (40 heures par semaine)

Salaire : À discuter en fonction de l’expérience

 

Description du poste :

Vous êtes à la recherche d’une opportunité stimulante dans le domaine de la construction ? Nous avons une place pour vous au sein de notre équipe dynamique en tant qu’aide-travailleur(euse) en construction. Sous la responsabilité directe du contremaître de chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement de nos projets de construction.

 

Responsabilités principales :

Sous la supervision du contremaître, la personne sera responsable d’effectuer des tâches diverses d’entretien et de nettoyage sur les chantiers de constructions d’immeubles de condo.

 

Les exigences : 

  • Disponibilité immédiate
  • Possession d’un véhicule
  • Bon jugement et facilité à prendre des décisions
  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Français parlé (élevé) et français écrit (moyen)

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous contacter dès maintenant! 

Par téléphone : 514-222-2707 (Monsieur Marc Maurice, contremaître)

Par courriel : ntougas@dmontarville.com

Chargé de projet

Description de poste

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise reconnue dans son domaine? DMI est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet en construction pour compléter sa belle équipe au bureau de Saint-Bruno.

Relevant du V-P construction, le ou la chargé(e) de projets devra s’assurer de la planification et l’organisation des projets de construction de condo qui lui seront confiés, du démarrage des projets jusqu’à la livraison des condos en assurant aussi les services après vente.

L’offre :

  • Poste temps plein, du lundi au vendredi,
  • Salaire concurrentiel et avantages,
  • Ambiance de travail très agréable,
  • Bienvenue aux jeunes fraîchement diplômés.

Les exigences, aptitudes et compétences :

  • Vous avez 0-5 ans d’expérience,
  • Vous êtes créatif, minutieux, organisé et possédez un bon sens de la gestion des priorités,
  • Formation technique ou BAC en génie ou architecture,
  • Connaissance de la construction et aptitude à lire des plans et devis,
  • Excellente communication écrite et verbale,
  • Excellente connaissance de l’informatique et des nouvelles solutions,
  • Sens de l’organisation, initiative et leadership.

Les tâches et responsabilités :

  • Établir et maintenir une relation professionnelle et de confiance avec ses sous-traitants, fournisseurs, clients, ses collaborateurs internes et externes,
  • Collaborer au processus d’appel d’offre et à procéder à l’analyse des soumissions,
  • Assurer l’avancement des travaux dans le respect des échéanciers et des budgets prévus,
  • Agir à titre d’intermédiaire efficace entre les différents intervenants (Clients, Professionnels, Sous-traitants, etc.),
  • Analyser et comprendre les plans, devis et documents de soumission,
  • Coordonner les budgets, codifier les coûts et assurer le suivi de la facturation et des paiements avec la comptabilité,
  • Préparer et respecter les échéanciers de construction et assurer l’avancement des travaux et des contrats,
  • Assurer le suivi des changements (Échantillons, dessins d’ateliers, choix des clients etc.),
  • Participer aux réunions de coordination interne et sur demande avec les sous-traitants et autres intervenants.

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre curriculum vitae dès maintenant! Nous remercions tous les postulants pour votre intérêt envers notre entreprise. Par contre, seuls les candidats retenus seront contactés.

Agent(e) de la division comptes payables et achats

Description de poste

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise reconnue dans son domaine? DMI est à la recherche d’un(e) agent(e) de la division comptes payables et achats pour compléter sa belle équipe au bureau de Saint-Bruno-de-Montarville!

L’offre :

  • Poste temps plein, permanent (37.5 heures du lundi au vendredi)
  • Salaire concurrentiel
  • Bel esprit d’équipe
  • Horaire de travail agréable
  • Situé à Saint-Bruno-de-Montarville

Les exigences :

  • DEC en comptabilité ou expérience pertinente au sein d’une compagnie de construction
  • La maîtrise de la suite office (Excel et Word) et du logiciel Acomba est essentiel. La
    connaissance de la suite Construction est un atout.
  • Une expérience pertinente dans un travail de bureau similaire est demandée ainsi qu’un très bon
    français écrit.

Les aptitudes et compétences :

  • Minutie, autonomie, avoir le sens d’analyse, capacité et facilité d’apprentissage
  • Un bon sens du service à la clientèle
  • Polyvalence, capacité à effectuer du multitâche
  • Discrétion, respect de la confidentialité
  • Rigueur et bonne capacité à travailler sous pression

Les tâches et responsabilités :

  • Placer les commandes d’achats auprès des fournisseurs
  • Imprimer, approuver et saisir les factures
  • Analyse entre la facture fournisseur et son bon de commande
  • Vérification et suivi des relevés de comptes
  • Remplir demande d’ouverture de comptes
  • Saisie des reçus de dépenses cartes de crédit
  • Préparer quittances et demander les diverses déclarations de conformité
  • Réponds et achemine les appels téléphoniques
  • Effectue un classement général
  • Toutes autres tâches connexes

Avantages :

  • Stationnement gratuit sur place
  • Tenue décontractée
  • Programme d’assurances collectives
  • 4 semaines de vacances
  • Le bureau ferme tôt le vendredi
  • Possibilité de Télétravail après période de probation

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre curriculum vitae dès maintenant! Nous remercions tous les postulants pour votre intérêt envers notre entreprise. Par contre, seuls les candidats retenus seront contactés.

Homme/femme à tout faire

Description de poste

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise reconnue dans son domaine? DMI est à la recherche d’un(e) homme/femme à tout faire pour compléter sa belle équipe.

L’offre :

  • Poste temps plein
  • Salaire : 15,00$ à 25,00$ par heure

Les exigences :

  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Français parlé (élevé) et français écrit (moyen)

Les tâches et responsabilités :

  • Sous la supervision du contremaître, la personne sera responsable d’effectuer des tâches diverses d’entretien sur les chantiers de constructions d’immeubles de condo.

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre curriculum vitae dès maintenant! Nous remercions tous les postulants pour votre intérêt envers notre entreprise. Par contre, seuls les candidats retenus seront contactés.

Préposé(e) service à la clientèle

Description de poste

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise reconnue dans son domaine? DMI est à la recherche d’un(e) préposé(e) service à la clientèle pour compléter sa belle équipe.

L’offre :

  • Poste temps plein permanent
  • Salaire : 15,00$ à 20,00$ par heure
  • Assurance maladie complémentaire
  • Assurance vie
  • Congés de vacances et compensatoires

Les exigences :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (un atout)
  • Détenir 1 an d’expérience dans le service à la clientèle (un atout)

Les tâches et responsabilités :

  • Sous la responsabilité du Vice-Président des ventes, l’employé(e) sera en charge de l’accueil des visiteurs sur les lieux des condos modèles de nos projets domicilaires.
  • La personne responsable s’assure que les lieux répondent aux normes de l’entreprise
  • La personne prend en charge les courriels et téléphones des clients qui demandent de l’information.
  • La personne doit travailler en équipe avec les vendeurs et les employés de bureau de l’entreprise

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre curriculum vitae dès maintenant! Nous remercions tous les postulants pour votre intérêt envers notre entreprise. Par contre, seuls les candidats retenus seront contactés.

Conseiller(ère) service à la clientèle

Description de poste

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise reconnue dans son domaine? DMI est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) service à la clientèle pour compléter sa belle équipe.

L’offre :

  • Poste temps plein permanent
  • Salaire : 20,00$ à 25,00$ par heure
  • Nous avons un poste de disponible dans la région de Candiac et un dans la région de St-Hilaire
  • L’horaire est : lundi au mercredi de 12h à 20h et samedi et dimanche de 12h à 17h
  • Assurance maladie complémentaire
  • Assurance vie
  • Congés de vacances et compensatoires
  • Événements d’entreprise
  • Tenue décontractée

Les exigences :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires
  • Être bilingue (français et anglais)
  • Être disponible de jour et de soir
  • Faire preuve d’une grande autonomie
  • L’organisation et la planification sont des qualités nécessaires pour ce poste

Les tâches et responsabilités :

  • La conseillère/conseiller prend en charge le nouveau copropriétaire afin de le guider dans les différents choix de matériaux et d’équipements nécessaires à la finition de son condo en construction.
  • La personne responsable de ce poste doit être capable de cerner les besoins du client tout en respectant les normes et directives de l’entreprise.
  • La personne est responsable de la prise de rendez-vous, des suivis tant auprès de la clientèle que des chantiers et fournisseurs.

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre curriculum vitae dès maintenant! Nous remercions tous les postulants pour votre intérêt envers notre entreprise. Par contre, seuls les candidats retenus seront contactés.

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