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Carrière

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Chez DMI, nous sommes toujours à la recherche de nouveau talent afin de compléter notre belle équipe. Venez travailler au sein d’une équipe dynamique et stimulante!

Les avantages à travailler chez nous

Assurance maladie complémentaire

Saviez-vous que les Québécois dépensent en moyenne près de 2600$ par année pour des frais médicaux non couverts par la RAMQ? Chez DMI, nous vous offrons une assurance maladie complémentaire afin de couvrir, en partie, ces frais.

Assurance vie

Protéger la sécurité financière des gens que vous aimez est important. C’est pourquoi, nous offrons une assurance vie à tous nos employés.

Congés de vacances et compensatoires

Chez DMI, nous croyons qu’il est primordial d’avoir un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Ainsi, nous offrons des congés de vacances ainsi que des congés compensatoires à l’ensemble de l’entreprise.

Participation à différents événements d'entreprise

L’ambiance de travail est l’une de nos prioriétés. C’est pourquoi, nous organisons plusieurs événements d’entreprises afin que nos employés puissent tisser des liens solides entre eux.

Les associés de Développements Montarville inc. ont à leur actif plus de 3000 unités de condominiums et la gestion de développements majeurs dans différentes villes de la rive sud depuis les 20 dernières années.

L’expertise des associés en développement de projets, en génie de la construction, en gestion de chantiers,  en ventes et en financement en font une équipe des plus complète et dynamique dans le milieu de la construction résidentielle. Des critères de qualité et d’inspections supérieures sont la norme et nos équipes de chantiers sont formées pour des suivis qualité à chaque étape de nos constructions.

Postes disponibles

Gestionnaire de projet en construction

Résumé du poste :

Dmi Construction Inc. est une entreprise reconnue dans le secteur de la construction au Québec, réalisant des projets  résidentiels. Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons accueillir un(e) gestionnaire de projet en construction afin de soutenir l’excellence opérationnelle de nos équipes.

Sommaire du poste

Relevant de la direction des opérations, le ou la gestionnaire de projet est responsable de la planification, de l’exécution et du contrôle de projets de construction, en veillant au respect des exigences contractuelles, des échéanciers, des budgets et des standards de qualité et de santé et sécurité.

Responsabilités principales
  • Assurer la gestion complète des projets de construction, de la phase de démarrage jusqu’à la livraison finale.
  • Suivi des échéanciers, respecter les budgets.
  • Coordonner les intervenants internes et externes (Surintendants, sous-traitants, fournisseurs, professionnels).
  • Gérer les risques, les changements et les enjeux opérationnels des projets.
  • Produire les rapports d’avancement et assurer une communication proactive avec les parties prenantes.
  • Respect du processus de contrôle et inspection de qualité durant les différentes étapes de construction.
  • Responsable de l’équipe et du département de service apès vente.
  • S’assurer de la conformité aux exigences réglementaires, contractuelles et aux normes de la CNESST.
  • Maintenir une relation de confiance avec les donneurs d’ouvrages et contribuer à leurs satisfactions.
Profil recherché
  • Diplôme universitaire ou collégial en génie civil, génie de la construction, architecture ou domaine connexe
  • Minimum de 5 années d’expérience et plus, pertinente en gestion de projets de construction
  • Solide compréhension du cadre réglementaire et des pratiques de construction au Québec
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, Procore ou équivalent)
  • Excellentes compétences en planification, leadership et communication
  • Permis de conduire valide
Qualifications souhaitées (atouts)
  • Carte ASP Construction valide
  • Titre professionnel
  • Expérience en projets Briques et bois , Béton, acier.
Ce que nous offrons
  • Rémunération concurrentielle, selon l’expérience
  • Programme d’assurances collectives
  • Allocation ou véhicule de fonction, selon le poste
  • Environnement de travail structuré, collaboratif et axé sur l’excellence
  • Opportunités de développement professionnel et d’avancement de carrière

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre curriculum vitae dès maintenant! Nous remercions tous les postulants pour votre intérêt envers notre entreprise. Par contre, seuls les candidats retenus seront contactés.

Dessinateur(trice) de bâtiment

Résumé du poste :

Le dessinateur en bâtiment est responsable de la production et de la mise à jour des plans d’architecture et de construction pour divers projets de l’entreprise.  Il travaille en étroite collaboration avec les technologues, les architectes, les chargés de projet et les équipes de chantier afin d’assurer la précision et la conformité des documents techniques.

Responsabilités principales :

  • Réaliser les plans préliminaires, d’exécution et de construction selon les directives reçues;
  • Intégrer les commentaires des autres intervenants (architectes, ingénieurs, ville, clients);
  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe (chantier, service à la clientèle) pour assurer l’harmonisation des documents et le suivi des projets;
  • Participer à des réunions de coordination au besoin;
  • Supporter l’équipe de construction (calcul des quantités, éclaircissements techniques);
  • Classer et organiser les fichiers de dessin et maintenir une nomenclature et une structure de fichiers cohérents.

Exigences du poste :

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en dessin de bâtiment ou technologie de l’architecture.
  • Expérience pertinente.
  • Maîtrise des logiciels : AutoCad , suite Office et suite Adobe obligatoire, Revit un atout).
  • Connaissance des normes de construction, des codes de bâtiment et des règlements municipaux un atout.
  • Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les échéanciers.

Nous offrons :

  • Un salaire concurrentiel;
  • Une assurance collective après trois mois;
  • Quatre semaines de vacances après un an de service;
  • Un environnement de travail convivial et décontracté;

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre curriculum vitae dès maintenant! Nous remercions tous les postulants pour votre intérêt envers notre entreprise. Par contre, seuls les candidats retenus seront contactés.

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